Dział administracji
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
MŁODSZY ADMINISTRATOR SYSTEMÓW IT
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Realizacja działań związanych z utrzymaniem infrastruktury IT w firmie:
- administracja serwerów pocztowych, bazodanowych, serwerów www, zasobów sieciowych i innych,
- utrzymywanie sieci lokalnej LAN,
- zapewnianie ciągłości działań systemów informatycznych,
- zapewnianie bezpieczeństwa przepływu danych,
- dobór, zakup oraz instalacja sprzętu oraz oprogramowania,
- serwis oprogramowania oraz wsparcie techniczne dla wszystkich użytkowników,
- monitorowanie terminów licencji oprogramowania,
- tworzenie kopii bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych,
- utrzymanie obecnej infrastruktury i oprogramowania
WYMAGAMY:
- aktualnej wiedzy z zakresu nowych rozwiązań informatycznych w zakresie administracji systemów IT
- umiejętność obsługi systemów Windows i/lub Linux
- podstawowa znajomość komputera od strony hardware
- podstawowa znajomość sieci internetowych (LAN, WAN, Protokoły sieciowe, VLAN-y)
- podstawowa znajomość zagadnień virtualizacji (Hypervisor, VM)
- prawo jazdy kat. B
- możliwość pracy na wysokości
- umiejętność rozwiązywania problemów użytkownika z zakresu IT
- zaangażowanie, chęć rozwoju/rozpoczęcia w IT
- podstawowa wiedza z zakesu cyberbezpieczeństwa
MILE WIDZIANE:
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- wykształcenie o kierunku informatycznym
- znajomość środowiska M365
- znajomość Windows Server, AD, Hyper-V
- znajomość systemów bazodanowych (MsSQL, MySQL, PostgreSQL)
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- pracę w prężnie rozwijającej się firmie o rodzinnych tradycjach,
- możliwość zdobywania wiedzy i umiejętności od profesjonalistów.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres:
Prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli w CV:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez SOR-DREW S.A. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))”.
Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.
W firmie SOR-DREW S.A. została wdrożona procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Jej treść jest dostępna na stronie www.sordrew.pl